10 objetivos que todo emprendedor debe tener presente en 2016

El fin de año es una oportunidad para reflexionar sobre lo que funcionó y lo que no en 2015, para que podamos fijarnos propósitos para que el próximo año sea mejor.

Si todavía no has establecido tus propósitos para 2016, te compartimos 10 objetivos que deben estar en tu mente y que, de cumplirlos, te harán mejor emprendedor y persona.

Haz crecer tu negocio

Si ya te atreviste a iniciar tu negocio, el siguiente paso es hacer todo lo posible para que crezca.

Si aún no tienes presencia online o si no le dedicas suficientes esfuerzos es momento de que lo hagas. Crea una estrategia digital que te permita posicionarte a ti y a tu empresa en el mercado.

Esto incluye la creación de un sitio web, redes sociales, SEO y comercio electrónico, reseñó Soyentrepreneur.com.

Encuentra buenos colaboradores

Un empresario exitoso sabe que la clave de su éxito está en el capital humano, y que debe rodearse de personas talentosas que puedan aportar algo distinto y de valor a su empresa.

Si aún no integras empleados o socios a tu equipo, probablemente en 2016 lo tendrás que hacer. Asegúrate de conseguir a los mejores y que su filosofía esté alineada con la de tu empresa.

Recuerda que las primeras personas de una empresa son las que definen su rumbo.

Innova en una o varias áreas del negocio

La innovación es fundamental para cualquier organización. Revisa tus procesos, productos o servicios e identifica las principales áreas de mejora y ponte como propósito buscar soluciones innovadoras para ellas.

No temas a tomar riesgos y hacer cosas nuevas. Pequeños cambios en tu estrategia de comercialización, recursos humanos y promoción pueden modificar de forma drástica el rumbo de tu negocio y darle el empuje que necesita.

Acércate a mentores

Todos los emprendedores necesitan tener mentores que los guíen y den herramientas para ser mejores.

Si aún no cuentas con personas así, inicia la búsqueda este próximo año. Si ya las tienes, oblígate a tener un contacto constante y valioso con ellos.

Recuerda que un mentor puede desde darte excelentes consejos hasta conectarte con agentes clave de la industria.

Cuida tu salud

Si tu empresa es nueva, lo más seguro es que durante 2015 hayas descuidado mucho tu salud: dormir poco, comer mal y no hacer ejercicio.

Para el próximo año procura mejorar tus hábitos alimenticios y de sueño, así como ejercitarte y practicar meditación todos los días.

Aprovecha las oportunidades de networking

Aunque seas tímido o te escudes con la excusa de “no tengo tiempo”, el networking es vital para un emprendedor, especialmente en sus primeras etapas.

Crea una agenda de los principales eventos a los que quieras asistir en el año, y procura no perdértelos. También considera cultivar las relaciones pasadas y ponerte en contacto con antiguos colegas, amigos y compañeros.

Sé más productivo

No se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor. Ponte como propósito deshacerte de las principales distracciones (como tu celular, correo electrónico, llamadas o redes sociales) y concentrarte más en tus tareas.

Realiza un esquema de trabajo que te ayude a ser más efectivo y a reducir el nivel de estrés.

Cultiva tu crecimiento profesional y personal

Un emprendedor nunca debe dejar de aprender. Convierte en un propósito aprender nuevas habilidades, seguir tu educación y realizar actividades que refuercen tu memoria y concentración.

Busca actividades o materias que te interesen, pero también sirvan para crear contactos y aumentar tu liderazgo.

Sé generoso

Haz que la responsabilidad social y medioambiental sean parte de ti y de tu negocio. Aplica prácticas ecoamigables en tu empresa, únete como voluntario a una fundación y, de ser posible, apoya económicamente alguna causa que te importe.

Además de mejorar la imagen de tu empresa y ayudar a tu comunidad y planeta, tendrás una satisfacción que te permitirá lograr una vida personal más plena.

No descuides a tu familia y amigos

Cuando eres emprendedor tienes muy poco tiempo para tus seres queridos. Sin embargo, estas personas pueden ser tu mayor motivación y soporte. Aunque tu agenda siempre esté llena, trata de dedicar días u horas sólo para ellos.

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Estos consejos mantendrán tu mente positiva en 2016

Banca y Negocios @bancaynegocios

Con la entrada muy cercana al año nuevo a la vuelta de la esquina, quizás estés pensando en tus propósitos. Aunque algunos emprendedores piensan que el éxito les traerá felicidad, el experto en felicidad Shawn Achor, autor de The Happiness Advantage, dice que en realidad es al revés.

 
Tener una percepción positiva puede ayudarte a hacer mejores propósitos y a hacer más probable su cumplimiento. “Cuando el cerebro está positivo, libera neuroquímicos llamados aceleradores de éxito como la dopamina y enciende una parte del cerebro que te permite percibir más posibilidades y procesar más información”, dice Achor. En contraste, una mentalidad negativa causa que el cerebro se sienta amenazado, cerrándose a nuevas oportunidades.
 
“Tu cerebro es tres veces más creativo cuando está en un estado positivo”, afirma Achor. Y aunque es crucial tener una mentalidad positiva durante todo el año, es especialmente crítico al final, cuando empezamos a reflexionar sobre el pasado y establecemos nuestras metas.
 
Así que antes de establecer tus metas, sigue estos cuatro consejos para tener un estado mental positivo, optimista y creativo, reseñados en soyentrepreneur.com:

1. No empieces desde cero
 
Cuando hagas tus propósitos, empieza por enlistar los logros del año anterior. “El cerebro se acelera hacia las metas que percibe está más cerca de completar”, dice Achor. Por la misma razón por la que los maratonistas aumentan la velocidad en el kilómetro 40, nuestros cerebros liberan químicos que nos dan más energía conforme percibimos acercarnos a la línea final. 

Empezar tu lista de propósitos con una hoja en blanco significa que perderás la ventaja de esos aceleradores.
 
Esta estrategia puede usarse diariamente a lo largo del año. En lugar de hacer una lista de todas las cosas que tienes que lograr en un día, comienza con las cosas que ya conseguiste y ponles a un lado una palomita. Cuando tu cerebro ve estas marcas, libera los aceleradores de éxito, poniéndote en una mentalidad positiva y permitiéndote que aumentes la velocidad para el resto de las metas. 

2. Empieza tu día con un email positivo
 
¿Inicias tu día escaneando tu bandeja de entrada para encontrar los correos más urgentes? ¿Qué tan seguido son positivos estos mensajes? Para iniciar tu día con una mentalidad positiva, Achor sugiere escribir un email positivo a un amigo, colega, cliente o hasta a un extraño. Al enviar estos mensajes positivos, tu cerebro inicia el día no con una amenaza, sino con una conexión social que, de acuerdo con Achor, es la mayor predicción de felicidad. 

3. Usa lenguaje positivo al establecer metas
 
Mientras que la mayoría de las personas hace resoluciones para dejar hábitos negativos como fumar o comer comida chatarra, Achor dice que deberíamos enfocarnos en los hábitos positivos que reemplazarán a los negativos que queremos eliminar. 

En lugar de hacer una resolución de evitar la vending machine ubicada en o cercana a la oficina, proponte llevar al trabajo snacks saludables. Al cambiar el lenguaje del propósito de negativo a positivo, tu cerebro no gasta recursos lidiando con el hábito negativo, sino que usa su energía en lograr el positivo.

4. Enfócate en los hábitos positivos
 
Incorpora hábitos positivos en tu rutina diaria y experimenta los beneficios de tener una mentalidad optimista. Algunos hábitos positivos que Achor dice que han probado ser efectivos incluyen: escribir tres cosas por las que agradecer cada día, meditar y prestar atención al movimiento de tu respiración y escribir en tu agenda una experiencia positiva. Achor dice que cuando aplicó este ejercicio en un grupo de empleados de KPMG, a los 21 días tenían mayor nivel de satisfacción laboral, efectividad y disminución de estrés.

Banca y Negocios

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Frases sobre liderazgo que te convertirán en un modelo a seguir

Todo emprendedor sabe que el éxito de sus negocios descansa en sus propios hombros. Sí, el producto puede ser resultado del trabajo en equipo, pero el liderazgo adecuado es lo que dirige a la compañía.

Con ese tipo de presiones, es fácil sentirse estresado, solo y abrumado, pero todo buen líder ha enfrentado algún obstáculo que ha definido su grandeza. Muchas veces es precisamente esa experiencia en momentos difíciles lo que los convierte en modelos a seguir.

Te dejamos las mejores frases sobre éxito liderazgo, reseñadas por el sitio Soyentrepreneur.com, que podrían servirte sin importar si eres un emprendedor, el dueño de un negocio o un líder de equipo.

“Un buen líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar”. 

– Rosalynn Carter, ex Primera Dama de Estados Unidos.

“Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros”. 

– Lao Tzu, filósofo chino.

“Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden interrumpir cualquier argumento, debate  y duda y ofrecer una solución que todos puedan entender”. 

– Colin Powell, ex Secretario de Estado de EEUU.

“Un líder es un repartidor de esperanza”.

- Napoleón Bonaparte, conquistador francés.

“Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia”.- Nelson Mandela, ex presidente de Sudáfrica.

“Aquel que nunca aprendió a obedecer no puede ser un buen comandante”. 

– Aristóteles, filósofo griego.

“En el siguiente siglo, los líderes serán aquellos que impulsen a otros”.

- Bill Gates, fundador de Microsoft.

“Un buen líder es aquella persona que acepta más de lo que le toca de culpa y menos de lo que le corresponde de crédito”.

- John Maxwell, orador estadounidense.

“Gánate el liderazgo día con día”.

- Michael Jordan, basquetbolista estadounidense.

“Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros”.

- Jack Welch, ex director de GE.

“Mi trabajo no es ser complaciente con las personas. Mi trabajo es empujar a estos grandes trabajadores que tenemos y hacerlos aún mejores”.

- Steve Jobs, fundador de Apple.

“Las personas no deben sentirse obligadas. Deben ser capaces de elegir a su propio líder”.

- Albert Einstein, científico alemán.

“Para alcanzar cualquier éxito a largo plazo como entrenador o desde cualquier posición de liderazgo debes ser obsesivo de alguna manera”.

- Pat Riley, ex entrenador de la NBA. 

“Hacer grandes cosas es difícil, pero ordenar grandes cosas lo es aún más”.

- Friedrich Nietzsche, filósofo alemán.

“Para mí es absolutamente necesario tener personas que piensen por mí y que a la vez sigan mis órdenes”.

- George Washington, ex presidente estadounidense.

“El hombre más peligroso del mundo es un líder cobarde”. 

– Stephen King, escritor estadounidense.  

“Un hombre siempre tiene dos razones para hacer las cosas: una buena razón y la verdadera razón”.

- J.P. Morgan, banquero estadounidense.

“Un hombre no mide su altura en los momentos de confort, sino en los de cambio y controversia”.

- Martin Luther King, Jr., activista.

“Ningún hombre que quiera hacerlo todo solo o llevarse todo el crédito por hacerlo, será un buen líder”.

- Andrew Carnegie, industrial estadounidense.

“Aquellos que tratan de dirigir a las personas sólo pueden hacerlo siguiendo a la muchedumbre”.

- Oscar Wilde, escritor irlandés.

“Los líderes sobresalientes hacen un esfuerzo extra para aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden conseguir”.

-  Sam Walton, fundador de Walmart.

“El ejemplo no es lo que más influencia a personas. Es lo único”.

- Albert Schweitzer, filósofo alemán.

“Si tus acciones crean un legado que inspira a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser algo más, entonces eres un gran líder”.

- Dolly Parton, cantante estadounidense.

“Un mandatario debe ser lento para castigar y rápido para recompensar”.

- Ovidio, poeta romano.  

“No tienes que tener una posición de altura para poder ser un líder”.

- Henry Ford, industrial estadounidense.

“El mejor ejecutivo es aquel que tiene el buen sentido de elegir buenos hombres para hacer lo necesario y suficiente autocontrol para no estorbar cuando lo hacen”.

- Theodore Roosevelt, ex presidente estadounidense.

“Al Diablo, sólo hay que hacerlo”.

- Richard Branson, director de Virgin Group.

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10 Claves para hacer Marketing Online realmente efectivo

Javier Diaz  

 

Hace aproximadamente 6 años decidí que quería tener mi propio negocio en Internet y a partir de ese momento comencé a trabajar en mi primer proyecto online. Hoy, después de trabajar por años en diferentes proyectos web, quiero compartirte 10 claves que he aprendido acerca de cómo hacer marketing online que realmente funcione.

Cada una de estas claves las he aplicado en proyectos relacionados con comunidades digitales, ecommerce, aplicaciones web, personal branding y estrategia digital.

Espero que estas claves te sean útiles para potenciar tu negocio. Anímate a aplicarlas!

 

Cómo hacer Marketing Online para tu Negocio

1. Conoce a tus clientes

Imagen por Shutterstock

El punto más importante en toda estrategia de Marketing en Internet es saber a quién nos estamos dirigiendo. Conoce a tus clientes y entiende sus motivaciones, miedos, necesidades, problemas, deseos y expectativas. Cuanto más conozcas a tus clientes, más información clave vas a tener para preparar estrategias efectivas que te permitan cautivarlos.

Un ejercicio que siempre recomiendo a las empresas es conversar con clientes actuales y potenciales para identificar aquellos elementos que son importantes para ellos con respecto a los productos y servicios ofrecen. Estas son algunas preguntas que puedes realizar a tus clientes:

Clientes Actuales:

• ¿Por qué decidieron comprarnos a nosotros y no a la competencia?
• ¿Cuál es la característica que más valoran de nuestro producto o servicio?
• ¿Si alguien le pidiera una recomendación sobre nuestro producto, qué le dirían?
• ¿Qué beneficios obtienen al adquirir nuestro producto o servicio?

Clientes Potenciales:

• ¿Por qué aún no son clientes nuestros? (esta es una pregunta que debemos realizarnos a nosotros mismos)
• ¿Por qué decidieron comprarle a la competencia?
• ¿Qué buscan en el producto o servicio de nuestra industria?
• ¿Por cuál de las características de nuestro producto o servicio estaría dispuesto a pagar?
• ¿Qué beneficios de los que nuestro producto ofrece, es el que más le interesa?

Al final de este ejercicio tendremos información de referencia para saber en cuáles elementos debemos centrar nuestra propuesta de valor y diseñar piezas publicitarias más efectivas.

 

2. Entrega información de valor

Es cierto que el objetivo final del marketing es dinamizar las ventas de una empresa, pero esto no significa que todas nuestras estrategias deban tener un enfoque comercial.

Siempre propongo a las empresas desarrollar estrategias con 4 enfoques distintos:

• Educación. El objetivo de estas estrategias es enseñarle a los consumidores por qué deberían elegir nuestro producto, cuáles son los beneficios que nuestro producto les ofrece, qué nos hace diferentes a la competencia, cómo usar mejor nuestro producto y desmentir mitos que pudiesen existir con respecto a nuestro producto.


• Branding. El objetivo de este tipo de estrategia es generar recordación de marca y lograr que el cliente piense en nosotros cuando necesite un producto o servicio de nuestra industria.


• Engagement. Mientras que el branding es cuánto recuerdan los usuarios a tu marca, el engagement es cuánto aman los usuarios a tu marca. El objetivo de estas estrategias es crear y fortalecer conexiones emocionales con el cliente.


• Ventas. El objetivo de este tipo de estrategias es impulsar las ventas de manera directa, y para ello debemos usar llamados a la acción y palabras contundentes que lleven al consumidor a tomar la decisión de compra. Los 3 tipos de estrategias mencionados anteriormente nos ayudan a generar confianza, despertar emociones y educar al cliente; entonces, si hemos hecho bien la tarea, el mercado será mucho más receptivo frente a las estrategias con un enfoque comercial.

Cuando una empresa combina los distintos tipos de estrategias, logra que los consumidores capten valor real en los mensajes que están enviando y evita ser percibida como solo una empresa más que está desesperada por vender e inunda las redes sociales con spam y mensajes comerciales que gritan y ahuyentan a los clientes potenciales.

"Vender no es mendigar; Vender no es obligar; Vender no es engañar... Vender es despertar emociones, deseos y sentimientos."

 

3. Menos es más

Al consumidor moderno no le gusta perder tiempo. Sea cual sea el canal que elijas (redes sociales, youtube, blog, etc), siempre optimiza al máximo tu mensaje para que el cliente sienta que cada segundo que dedicó a interactuar con él, realmente valió la pena. El marketing debe ser contundente, sutil y directo.

Ser simple es algo realmente complicado. Muchas empresas se aferran demasiado a protocolos de comunicación y al final terminan enviando mensajes que son aburridos e irrelevantes para el mercado.

En Internet tienes 5 segundos para captar la atención de un usuario, por lo tanto cualquier pieza publicitaria que uses debe tener un elemento de atracción que pueda digerirse en esos 5 segundos. Una vez tienes la atención del usuario, tienes 10 segundos para seducirlo con una frase que evoque sus emociones y deseos. Finalmente, si has captado la atención del usuario y has logrado seducirlo, el paso final es influenciarlo con un llamado a la acción sencillo, directo y contundente.

Evita publicar piezas gráficas llenas de información que el usuario no necesita. Tu encárgate de atraerlo, seducirlo e influenciarlo, y ya luego él se encargará de solicitarte toda la información que pueda requerir para tomar la decisión de compra.

 

4. La peor estrategia es depender de una sola estrategia

Internet es un entorno lleno de incertidumbre. Todo el tiempo algo está cambiando en la web. Google modifica sus algoritmos, Facebook cambia su diseño, Twitter incorpora nuevas herramientas, aparecen nuevas plataformas, etc.

No importa de qué trate tu negocio, si dependes por completo de una sola herramienta o estrategia, estás en constante riesgo.

En febrero del 2011 Google decidió lanzar "Panda", una actualización de su algoritmo que tenía como objetivo sancionar aquellos sitios web que lograban posicionarse en los primeros resultados del buscador haciendo uso de prácticas de SEO negativas. Luego de esta actualización, miles de negocios que dependían por completo de su posicionamiento en Google, vieron caer sus ingresos significativamente y debieron cerrar.

Hay 4 pilares del marketing online que debes trabajar para construir una estrategia sólida y sistemática para tu negocio:

• Posicionamiento en Buscadores: Hay 2 maneras de obtener un lugar destacado en los resultados de buscadores: SEO y SEM.
  El objetivo del SEO es lograr que nuestro negocio obtenga, de manera natural, un lugar destacado en los resultados de búsqueda a través de motores como Google, Bing y Yahoo!.
  Y, por otra parte, el SEM es pagar para aparecer en los primeros resultados de los buscadores a través de las palabras clave que nos interesan.


• Social Media (SMO): La redes sociales son poderosas herramientas de interacción y comunicación con infinidad de posibilidades para promocionar y posicionar marcas.


• Email Marketing: El email sigue siendo una de las herramientas de conversión y fidelización más poderosas que existen en la web, por lo tanto vale la pena invertir en construir una base de datos de clientes y enviarles información de valor.


• Marketing Móvil: Teniendo en cuenta que los usuarios tienen comportamientos específicos cuando se conectan desde dispositivos móviles, es importante contar con estrategias enfocadas en aprovechar las características y funcionalidades de los smartphones y tablets.

 

5. Mide, analiza, aprende y optimiza

Toda estrategia que decidas implementar en tu negocio, debe estar acompañada de un objetivo y una métrica de seguimiento. Hacer marketing no se trata de invertir dinero en cuanta propuesta publicitaria se nos presente y esperar a que por azar tenga algún efecto positivo en nuestro negocio.

En Internet hay infinidad de herramientas para hacer seguimiento a las estrategias que implementamos, entonces ¿Por qué no aprovecharlas?

Estrategia es: Planear – Ejecutar – Medir – Analizar – Aprender - Optimizar.

Además, siendo congruentes con la primer clave, cuando mides obtienes información importante acerca de tus clientes que te permitirá preparar mejores estrategias de marketing.

Mide! lo que funciona, sigue haciéndolo. Lo que no funciona, deja de hacerlo.

 

6. Invierte

Es cierto que muchas de las herramientas de marketing online se pueden usar de manera gratuita, pero también hay otras que de manera muy económica te van a permitir lograr mejores resultados.

Ten en cuenta que invertir vale la pena cuando estás entregando información de valor a tus usuarios, porque hay empresas que "invierten" en comprar seguidores y al final terminan con cuentas que tienen poca interacción y conversión. Para tener, primero tienes que ser. Enfócate en ser una empresa que cree valor y seguro que los resultados llegarán y tu inversión retornará.

 

7. Los consumidores quieren ser escuchados y odian ser ignorados

Una de las preguntas que más frecuentemente me realizan acerca de social media es ¿Qué hacer cuando recibimos un comentario negativo o una critica?

Muchas empresas optan por simplemente eliminar el comentario e ignorar a la persona que lo escribió, sin embargo, Mary Kay Ash, una exitosa empresaria de la industria de cosméticos, dijo: “Es algo muy sencillo, pero causa un gran impacto. Imagina a cada persona que conozcas con un letrero colgado del cuello que diga: 'Hazme sentir importante'"

Un usuario puede perdonarte por la demora en la entrega o por un defecto en el producto, pero jamás te perdonará que lo ignores. Un usuario indignado e ignorado se encargará de que todo el mundo se entere de la mala experiencia que tuvo con tu empresa.

“UN CLIENTE SATISFECHO ATRAE A 2 CLIENTES MÁS, PERO UN CLIENTE INSATISFECHO TE QUITA 8”

Por otra parte, un error es la oportunidad perfecta para fidelizar un cliente. El hecho de que te tomes la tarea de atender la queja de tu cliente y darle una pronta solución, hará que esa persona se conecte emocionalmente con tu empresa y te referencie como una compañía sería y comprometida.

 

8. Todas las redes sociales son distintas

Un gran error que cometen muchas empresas es crear cuentas en todas y cada una de las redes sociales que se encuentran a su paso. Siempre mi recomendación es que crees un perfil para tu empresa sólo en aquellas redes sociales a las que estés dispuesto a dedicarle tiempo y a construirle una estrategia.

Es común encontrar cuentas sociales de empresas en las que no hay creación de contenidos y nadie responde a los comentarios de los usuarios.

Cada red social es diferente y por lo tanto requieren de estrategias diferentes. Elije las redes que mejor encajen con tu modelo de negocios y enfoca tus esfuerzos en aprovechar las características de cada una de ellas.

 

9. El marketing no debe dividirse en online y offline, debe ser uno solo

El marketing de tu empresa debe ser integro. Tanto online como offline, debes promover los mismos valores y principios de marca. De nada vale que en Internet te vendas como una empresa eficiente, si de manera offline tu empresa no es congruente con el mensaje que estás enviando.

También es interesante ver cómo estrategias que empresas han implementado offline, han tenido una repercusión tremenda en la web. Por ejemplo, cuando Coca Cola decidió poner en sus etiquetas nombres de personas, logró un efecto viral en redes sociales. Cuando alguien encontraba una botella con su nombre, no dudaba en tomar una foto y publicarla inmediatamente.

Con el caso de Coca Cola se evidencia que el mundo online y offline es el mismo, sólo que en escenarios de interacción diferentes. Cuando una empresa hace algo bien en Internet, sus usuarios se encargarán de compartirlo de manera offline; y cuando hace algo bien offline, los usuarios se encargarán de difundirlo en Internet. Entonces no se trata de "diseñar estrategias para Internet", sino de crear estrategias que impacten a las personas. Al final las redes tratan de personas y no de tecnología.

 

10. Las redes sociales no tratan de números sino de personas

Este es un concepto poderoso que debes comprender para hacer marketing online efectivo. Si quieres tener muchos seguidores, puedes fácilmente pagar por ellos... ¿Pero qué tan efectivo es comprar seguidores?

Sin duda lo mejor que puedes hacer es construir tus comunidades en Internet persona a persona; una a una. Te va a tomar más tiempo, pero vale más un usuario que conseguiste con esfuerzo y dedicación, que cien comprados.

Cuando te enfocas en las personas, los números serán un resultado inevitable de hacer bien la tarea. Cuando te enfocas en los números, pierdes de vista los objetivos reales del marketing. Tu decides en qué te enfocas.

Y, para terminar, si yo tuviera que dar un sólo consejo acerca del marketing online, sería este:

ENVIAR EL MENSAJE CORRECTO
A LA PERSONA INDICADA,
A TRAVÉS DEL MEDIO ADECUADO
Y EN EL MOMENTO OPORTUNO.

En un próximo articulo les compartiré ejemplos específicos de estrategias que he probado y que funcionan muy bien en Internet. Pendiente! ;)

También he pensado en hacer un hangout ampliando el tema del marketing online y compartiendo diferentes herramientas, claves y estrategias que uso y recomiendo, pero me gustaría saber si están interesados en el tema... ¿Qué opinan?

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Los 10 mejores libros publicados para emprendedores en 2015

Banca y Negocios

El año está por terminar. Y, aunque se pasó en un abrir y cerrar de ojos, sin duda dejó en nosotros grandes enseñanzas –aprendimos que la sustentabilidad debe formar parte del ADN de una empresa, que nuestro equilibrio emocional es clave para mejorar nuestra productividad, que la disrupción es la base de los nuevos emprendimientos y que un líder moderno debe ser flexible y comprender las necesidades de su equipo. Eso y muchas cosas más.

Como es de esperar, algunas de estas lecciones valiosas provinieron de los libros. El sitio Soynetrepreneur realizó un recuento de las mejores obras que fueron publicadas en el año y que abarcan diversos temas, desde liderazgo y motivación hasta equilibrio vida-trabajo, desde manejo del estrés hasta sustentabilidad.

Si no los has leído, ¿qué esperas para hacerlo?

Emprendiendo hacia el 2020 (Pedro Nueno, Ed. Deusto)

Tal parece que emprender está de moda: en todos modos se habla de las bondades de tener libertad financiera, de ser el jefe de uno mismo, de cambiar el mundo… Pero, ¿qué implica realmente crear una empresa desde cero? Éste es un análisis profundo del proceso de creación de una empresa que, además, está ilustrado con casos reales.

Creatividad, S.S. (Edwin Catmull, Ed. Conecta)

¿Cómo se construye la cultura creativa de una empresa? ¿Cómo las grandes compañías han conseguido innovar y destacar del resto? Este libro, escrito por el cofundador de Pixar Animation, recoge las enseñanzas de creatividad de una de las empresas más exitosas en la historia del cine.

Liderazgo y empatía (Julia Middleton, Ediciones B)

Hoy día, un líder no debe conformarse con dominar su campo y esperar que se le obedezca: un líder moderno debe ser flexible, tolerante, tener apertura y gran capacidad de ponerse en los zapatos de los demás. Este libro recopila las enseñanzas de varios líderes en el globo, ya sea pertenecientes al mundo de los negocios o a otras áreas.

Secretos de yoga para tener éxito en los negocios (Darshan Singh Khalsa, Lions Presence Press)

El kundalini yoga es una rama del yoga cuyas secuencias de ejercicios y respiraciones ayudan a liberar estrés, reenfocar la mente y llenarse de energía vital. Esto a su vez mejora la calidad de vida de las personas y les ayuda a conseguir sus objetivos, así como a ser más asertivas en la toma de decisiones. Este pequeño libro contiene ejercicios y meditaciones sencillos para incorporar en la vida diaria.

Innovación, emprendimiento y sustentabilidad (Elvia T. Aguilar Sanders, De la Salle ediciones)

¿Estás estudiando y tienes bien claro que quieres emprender? Esta obra está dirigida a estudiantes que deseen sumergirse en el mundo del emprendimiento. Trata temas de innovación, sustentabilidad, creatividad y tecnología, entre muchos otros indispensables para iniciar un negocio.

Un libro de colorear para adultos (Amber Richards)

Seguramente amabas colorear cuando eras niño, y al hacerlo, dabas rienda suelta a tu imaginación. Dibujar no es sólo para pequeños, también ofrece grandes beneficios para los adultos: les permite enfocar su mente, relajarse, poner a prueba su creatividad y olvidarse del estrés cotidiano. Este libro contiene 50 diseños de mandalas, patrones, resúmenes y otras imágenes para colorear.

El quehacer del director: reflexiones sobre la dirección estratégica de organizaciones  (Carlos Ruiz González, Ed. Océano)

En este libro indispensable para duelos de negocios, el autor reflexiona sobre el papel de los líderes en el mundo moderno. ¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrentan quienes están al frente de una empresa? Esta es una guía básica para todo director que desee llevar su barco a buen puerto.

Meditación para gente ocupada: Consejos para acabar con el estrés (Osho, Ed. Karios)

A muy pocas personas les resulta fácil sentarse y relajarse. Meditación para gente ocupada está diseñado para superar esta dificultad. Osho nos brinda infinidad de consejos y fórmulas de meditación para ser incorporadas en la vida cotidiana. El objeto de todas estas técnicas es enseñar a encontrar la tranquilidad en medio de nuestra frenética vida cotidiana.

El éxito del líder. ¿Inspiras o mandas en tu equipo? (Fernando López y Pablo López)

La inteligencia emocional y la Programación Neurolingüística (PNL) son herramientas que pueden ser de gran utilidad a la hora de formarse como líder. En esta obra, los autores explican de manera sencilla cuáles son las claves emocionales e interpersonales que nos permitirán dirigir un equipo con éxito.

Descubrir la meditación (Elisabeth Couzon, Ed. Malinka)

La meditación es una disciplina milenaria que ofrece enormes beneficios para las personas ocupadas y expuestas constantemente al estrés. Pero, ¿a qué hora podemos meditar si estamos ocupados cada segundo del día? Este libro contiene ejercicios de meditación y respiración para incorporar en nuestra rutina diaria: camino al trabajo, en la oficina, después de comer… No hay excusa para no hacerlos.

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10 lecciones de famosas películas de Disney para aplicar en los negocios

¿Quién no ha visto alguna vez los clásicos de Disney y de Pixar? En todos ellos encontramos bonitas lecciones sobre el amor, la amistad… pero, ¿sabías que también se pueden sacar conclusiones para los negocios? Soyentrepreneur ha sacado esta curiosísima lista sobre las lecciones que nos dan algunas de las películas más reconocidas y entrañables. ¡Atento!

1. La imaginación de Peter Pan

Peter Pan se fundamenta sobre todo en la imaginación. Y ese es el componente principal de una persona innovadora; de alguien a quien se le ocurre una buena idea y la sabe transformar en una compañía exitosa. Una persona imaginativa que tiene una gran idea y quiere transformarla en realidad al precio que sea.

2. La responsabilidad social de Robin Hood

En el mundo en el que vivimos, la desigualdad entre ricos y pobres es un hecho. Podríamos relacionarlo con el mundo de los negocios en que un empresario dotado de destrezas y cualidades específicas puede (y debe) ofrecer un bienestar a la sociedad en la que vive.

3. El trabajo en equipo de Toy Story

En ésta película, todos trabajan juntos con un fin común. Y esto es exactamente lo que debería suceder en cualquier empresa: unir las capacidades y talentos de cada uno de los empleados para llegar a alcanzar los objetivos.

4. El liderazgo de El Rey León

El liderazgo es algo que se gana y no que se hereda, ésa es la enseñanza del Rey León. La película nos muestra las cualidades de un verdadero líder, además de la importancia de creer en uno mismo y en lo que se quiere por encima de cualquier cosa.

5. Ser tú mismo de Aladdín

La importancia de la imagen externa es un hecho, pero lo más relevante para la vida y los negocios es, simplemente, ser tú mismo. Aladdín es una buena muestra de que fingir ser quien no eres sólo te hará fracasar y ser rechazado.

6. Los sacrificios de Hércules

A pesar de los poderes sobrenaturales que tiene Hércules sólo es aceptado en el Olimpo cuando decide dar su vida por la de Meg. Y esa es la lección, da igual cuántas cualidades tengas si no decides arriesgar y dar todo lo que tienes por conseguir lo que quieres y explotar esas cualidades. El negocio es sacrificio.

7. El aprendizaje de Merlín y la Espada en la Piedra

“Grillo” tiene la mentoría del ser más sabio del momento, el mago Merlín, quien le muestra las claves y los retos de ser rey. Sólo con el aprendizaje y siguiendo tus instintos puedes entender las reglas del liderazgo. Rodéate del mejor talento y de grandes mentores y escucha sus consejos; nunca dejes de aprender y capacítate constantemente con la idea de impulsar tu empresa y llevarla al siguiente nivel.

8. La perseverancia de Buscando a Nemo

Aunque parecía imposible encontrar a Nemo, los personajes de la película no se rindieron en ningún momento. ¿Moraleja? el que persevera alcanza. Aquel que persigue con ahínco sus metas, sin importar cuántos fracasos o desalientos haya tenido en el camino es el único que encontrará el éxito.

9. La creatividad de Alicia en el País de las Maravillas

La creatividad y la originalidad de esta película son los elementos que la hacen magnífica. Deja de lado los convencionalismos y atrévete con esa magnífica idea que se te ha ocurrido y que estás deseando llevar a cabo.

10. La adaptación al cambio de Monstruos SA.

Sully y Mike, los dos monstruos, se dan cuenta de que los niños ya no gritan de miedo cuando les ven, sin embargo se dan cuenta de que hay algo mejor: la risa. Se enfrentan a un mercado que ya no responde a los mismos estímulos y necesitan encontrar otra fórmula para atraer su atención. Al hacerlo, no sólo encuentran una solución al problema, sino una práctica más efectiva y menos costosa.

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