7 claves empresariales para sobrevivir en un mundo de incertidumbres

Publicado en Gerencia al Día

Rapidez, flexibilidad, y talento organizativo conectado son algunas de las nuevas características de las nuevas organizaciones.

El viento del cambio azota a nuestras organizaciones, podemos sentir como los viejos paradigmas del management caen uno tras otro, y como sectores y empresas desaparecen tras ellos.

El tipo de organización jerárquico-funcional basada en estilos de liderazgo de mando y control no ha muerto, esta omnipresente en nuestra sociedad. Pero matará a las empresas y organizaciones que no sean capaces de adaptarse a la nueva agenda que marca la brutal necesidad de innovación de nuestro entorno.

Rapidez, flexibilidad, talento organizativo conectado son algunas de las nuevas características de las nuevas organizaciones que algunos han dado en bautizar organizaciones 2.0. o organizaciones con capacidad innovadora.

No tenemos permitir que el cambio arrollé a nuestras organizaciones, no debemos permitir que nuestra competencia nos marque el camino ¿Lideramos la innovación?

Pero ¿Cómo convertir las viejas y lentas organizaciones en organizaciones rápidas y flexibles?

1- Destina un 10% al futuro. Mide el tiempo que los empleados dedican la transformación. La transformación exige recursos, nada es gratis. ¿Cuánto tiempo necesita actuar en el futuro tu organización? ¿Cuáles son los retos de tu sector? El 10% es una orientación, quizás sea más, entornos muy competitivos (tecnología de información, S.I.,..) exigen más. No es creíble hacer algo sin recursos

¿Mide cuánto destinarás al futuro?

2- Busca ideas, los ladrillos con los que se construye el futuro. Nada hay más valioso que una idea, estas son las que te permitirán sobrevivir, tener éxito o desaparecer. Alguien fuera de tu empresa conspira contra tu negocio y está buscando mejorar procesos que mejoren la productividad de tus competidores, productos que te hagan salir del mercado, nuevas formas de quedarse con tus clientes. Piensa ¿cómo vas a recoger las ideas que hay en tu organización? ¿ Cómo las vas a priorizar? y ¿Cómo vas a hacer que se hagan grandes y multipliquen?

3- Busca líderes, agentes de cambio, los protagonistas de la innovación: las ideas tienen poco valor si no se pueden convertir en realidad y ello exige líderes transformadores, intraemprendedores, que luchen por las ideas que darán el éxito a tu organización, nada tiene más valor que alguien que conoce el arte de transformar ideas en realidades. ¿Los tienes localizados? ¿Los has formado para ello? ¿Los máximos directivos son agentes de cambio?

4- Crea una infraestructura organizativa de proyectos: Las ideas y los líderes requieren recursos organizados en proyectos, una especie de organización paralela. La organización jerárquico-funcional gestiona los resultados del presente que permiten obtener los resultados que mantienen viva a la organización. Los proyectos permiten construir la organización que obtendrá los resultados del futuro.

5- Dota de una inteligencia 2.0. a tu organización, hiperconectala: necesitamos organizaciones hiperconectadas que permitan crear nuevas ideas, hacerlas crecer, enriquecerlas, hacer que el cambio sea entendido, que vaya más rápido, que dote de la velocidad que sólo puede dar la colaboración al cambio y elimine la resistencia. Las nuevas herramientas 2.0. son aceleradores de innovación que permiten no quedarse atrás en entornos competitivos rápidos.

6- Crea una sistemática de gestión del cambio: ¿Por qué necesitamos expertos en gestión del cambio? Por qué la mayoría de los proyectos de transformación están abocados al fracaso. Por qué la locura de cambio a la que someten los proyectos de transformación a las organizaciones las convierte en lugares humanamente insoportables si no se lideran adecuadamente. Liderar el cambio exige ser experto en transformación y cambio ¿Tus directivos y agentes de cambio son expertos en gestión del cambio?

7- Crea una Cultura Innovadora 2.0.: Más allá de los proyectos, más allá de los agentes de cambio y su capacidad para utilizar herramientas de cambio necesitas asegurarte que tu organización responderá adecuadamente, necesitas asegurar que tu Cultura adoptará rápidamente los cambios, que hace la innovación posible. En culturas poco innovadoras es muy difícil la creatividad e innovar, tiene una alta mortandad entre agentes de cambio y un elevado fracaso ¿Está la Cultura preparada para el cambio? ¿Los directivos crean estas nuevas formas culturales? ¿Los nuevos valores como transparencia, responsabilidad , colaboración son las bases del éxito?

Nuestras organizaciones se están haciendo viejas, por qué el management no avanza al ritmo de los tiempos, por qué los paradigmas directivos se quedaron atrás añorando con melancolía los tiempos en los que todo era más fácil.

Las nuevas organizaciones requieren potenciar nuevos valores y técnicas en las que estos 7 pasos se basan y estas no son fáciles de implantar. Pero probablemente la parte más compleja sea que la organización entienda la urgencia del nuevo paradigma de la flexibilidad y rapidez, de crear una organización innovadora:

El pecado mortal empresarial, el más obsceno, el que más precariedad y horror traerá a nuestras sociedades es la lentitud en innovar. No hay empresas buenas lentas, puesto que morirán

Crear organizaciones innovadoras requiere pasión, una fuerte convicción de que todo lo que hacemos debe ser cambiado si no permite que nuestras organizaciones sean rápidas. La convicción que esto sólo nos traerá él éxito si alineamos el talento, gestionamos el cambio y tenemos la intuición para acertar en los cambios que proponemos. Estas siete clavess deberían ser de enorme utilidad para ello, pero sólo si comienzas rápido… Pues aunque no lo sepas la cuenta atrás ya ha empezado, ¡No te quedes escuchando la voz dulce del pasado!.

Fuente: emprendedoresnwes

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Diez cosas que se venderán menos en 2014

Diez cosas que se venderán menos en 2014 

Las tecnologías obsoletas se ven reemplazadas por nuevas alternativas por razones económicas. Conozca las 10 cosas que se venderán menos este año.

La television por Cable

La TV paga viene en caída en cuanto a número de suscriptores desde 2004, y analistas indican que no se ve un freno a la tendencia en lo inmediato. En Estados Unidos, actualmente 54,8 millones de hogares cuentan con el servicio, lo que representa 3,3% menos que en 2012 y 17,6% menos que hace una década. Se espera que las empresas del área pierdan 1,3 millones de clientes en el transcurso de 2014. Servicios en línea como Hulu y Netflix son parcialmente responsables, al proveer prácticamente la misma programación por una fracción del precio. Los usuarios descargan series, programas en general y eventos deportivos a sus televisores directamente desde la red bajo esta modalidad.

2.- Telefonía fija:

Cada vez menos hogares mantienen una línea telefónica tradicional. Dos de cada cinco hogares estadounidenses tenían únicamente terminales inalámbricos en el primer semestre de 2013. Tecnologías como Skype, que permiten conversaciones gratuitas con audio y video en tiempo real, contribuyen con esta tendencia en particular. Al igual que en el caso anterior, la disponibilidad de una conexión de Internet de banda ancha hace la diferencia y puede representar un ahorro en el pago de servicios.

3.- Dispositivos GPS:

Hasta hace unos años, los equipos de posicionamiento satelital (GPS) representaban un avance importante para los conductores al disminuir la posibilidad de perderse. Pero sus ventas cayeron desde un pico de 18 millones de unidades vendidas en 2009 a tan solo 7,5 millones en 2012 en América del Norte. Aún persiste la necesidad de contar con esta clase de servicios, pero los choferes en muchas ocasiones prefieren descargar aplicaciones mucho más económicas en otros dispositivos.

4.- Reproductores DVD y Bluray:

El alquiler y las ventas de DVDs ha caído en forma sostenida, por lo que la venta de los reproductores también está en declive. Las ventas totales de equipos DVD y Bluray cayó más de 20% desde 2012. Los consumidores en este caso también se decantan por descargas de películas a través de servicios por suscripción en red. Asimismo, el uso de las consolas de videojuegos para reproducir DVDs contribuye con el descenso en ventas de estos productos.

5.- Estadías en hoteles:

Muchos viajeros prefieren rentar casas o apartamentos en sus destinos vacacionales. De este modo, buscan la manera de contrarrestar una importante subida en los precios de las habitaciones de hoteles, producto del alza creciente en la demanda. Algunos propietarios de albergues alternativos incluso están ofreciendo el servicio de traslado desde el aeropuerto. La desventaja se presenta en el aspecto de la seguridad que puede brindar un hotel.

6.- Contratos telefónicos:

Cerrar un contrato de exclusividad con un proveedor telefónico por dos años resulta cada vez más desventajoso. En letra pequeña, muchas veces los consumidores que se ven sujetos a este tipo de acuerdos terminan pagando más por su renta mensual de lo establecido en un principio.

7.- Computadores de escritorio y portátiles:

Las tabletas reducen cada vez más las razones para adquirir una laptop o una computadora de escritorio, o desktop. Los nuevos formatos de hardware cumplen en gran medida con las mismas funciones y pueden ser más económicos en ocasiones. Sin embargo, algunos profesionales como los operadores bursátiles o diseñadores gráficos no pueden darse este lujo. En el ámbito global, los despachos de PCs cayeron 4% en 2012 respecto a un año anterior, de acuerdo con la firma especializada IDC.

8.- Espacio adicional en aviones:

Las aerolíneas suelen incluir cargos adicionales en boletos para asientos con más espacio para el pasajero. Esta condición puede significar un adicional de hasta 180 dólares por ticket en algunas oportunidades. Sin embargo, hacer una mejor a la clase de negocios desde los asientos económicos puede llegar a tener un costo menor, debido a que el diferencial oscila entre 100 y 200 dólares por lo general.

9.- Programas de puntos y millas:

Manejar tarjetas de crédito con programas de premiación a base de puntos o millas parece estar pasando de moda. La afirmación se basa en las mayores exigencias que están solicitando los emisores de los plásticos por parte de los tarjetahabientes para obtener los mismos beneficios. De igual modo, cabe considerar el costo de mantenimiento que estos instrumentos crediticios traen consigo.

10.- Cámaras digitales:

Aunque su tamaño reducido y facilidad de uso representó toda una era comercial, las cámara digitales experimentan una importante baja en su demanda. Se considera que las cifras de 2013 totalizarán ventas de 11,5 millones de cámaras con una importante caída de 44% frente a 2012. De continuar la tendencia, la facturación puede caer incluso hasta 8 millones de equipos al año en los Estados Unidos.

Fuente: Marketwatch

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Top 100: Frases de Grandes Empresarios

Top 100: Frases de Grandes Empresarios

Publicado en Destacados, Gerencia al Día

A continuación el Top 100 de las Frases de Grandes Empresarios que le servirán de motivación para convertir sus ideas en proyectos.

Frases de Walt Disney

Co-fundador de Disney Productions

1. “Mickey Mouse salió de mi mente en una libreta de dibujo, en un tren de Manhattan a Hollywood, en un momento en que la empresa de mi hermano Roy y mía estaba en el punto más bajo y el desastre parecía a la vuelta de la esquina”.

2. “Todos tus sueños pueden hacerse realidad si tienes el coraje de perseguirlos”.

3. “El camino para empezar es dejar de hablar y comenzar a hacer”.

4. “No duermas para descansar, duerme para soñar. Porque los sueños estan para cumplirse”.

5. “Disneyland nunca estará terminado. Seguirá creciendo mientras exista la imaginación”.

6. “Nunca pude convencer a los financistas que Disneyland era viable, porque los sueños tienen poca garantía”.

7. “El dinero es algo que entiendo vagamente y pienso en él sólo cuando no lo tengo para financiar mis proyectos”.

Frases de Ophra Winfrey

Presentadora de TV, Empresaria, Conductora

Oprah, la más escuchada: aseguran que es la celebridad más influyente de EE.UU.

8. “Cada vez que defines en lo que quieres creer, eres el primero en escucharlo. Es un mensaje a ti y a los demás sobre lo que piensas que es posible. No pongas un techo sobre ti mismo”.

9. “Si se puede tener todo en la vida, pero no todo al mismo tiempo”.

10. “Tengo un montón de cosas para probarme a mí misma. Una de ellas es que puedo vivir mi vida sin miedo”.

11. “Fui criada para creer que la excelencia es la mejor forma de disuadir al racismo o el sexismo. Y así es como yo opero mi vida”.

12. “No importa cómo llegaste al mundo, lo que importa es que estás aquí”.

Frases de Larry Page

Co-fundador de Google

Larry Page: "Facebook está haciendo un trabajo muy malo con sus productos"

13. “No necesitas tener una empresa de 100 personas para desarrollar esa idea”.

14. “Si estuviésemos motivados por el dinero, hubiésemos vendido Google y estaríamos en la playa”.

 15. “En Google intentamos promover la innovación y la asunción de riesgos, y por eso animamos a nuestros ingenieros a que desarrollen proyectos personales durante el 20% de su jornada laboral”.

16. “Cuando un sueño aparezca ¡agárralo!”.

17. “Cuando comenzamos con las búsquedas todos nos decían “chicos, van a fracasar, ya hay cinco compañías de búsqueda”. Nosotros contestábamos “somos una compañía de búsqueda, pero estamos haciendo algo diferente”.

18. “Tratas a la gente con respeto y ellos tienden a devolver el favor a la empresa”.

19. “Debes hacer cosas que realmente sean importantes, pero también debes divertirte, porque sino, no tendrás éxito”.

Frases de Bill Gates

Co-fundador de Microsoft

Luego de seis años, Bill Gates vuelve a ser el hombre más rico del mundo

20. “Trata bien a los frikis, algún día trabajarás para uno de ellos”. (a su hijo).

21. “Tus clientes más insatisfechos son tu principal fuente de aprendizaje”.

22. “Si piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe. Ese sí que no tendrá vocación de enseñanza ni la paciencia requerida”.

23. “Si metes la pata no es culpa de tus padres ni de tus profesores, así que no lloriquees por tus errores y aprende de ellos”.

24. “En los últimos años, Microsoft ha contratado deliberadamente a unos cuantos directivos con experiencia en empresas que han fracasado. Cuando uno fracasa se ve forzado a ser creativo, a profundizar y a pensar noche y dia. Me gusta tener cerca a personas que hayan pasado por ello”.

25. “Habrá dos tipos de negocios en el siglo XXI: aquellos que estén en el Internet y aquellos que ya no existan”.

26. “No lo sé se ha convertido en No lo sé todavía”.

27. “Si quieres hacer algo grande en tu vida, debes recordar que la timidez está solo en la mente. Si piensas con timidez, tus actos serán similares. Pero si piensas con seguridad, actuaras de la misma forma. Por ello nunca dejes que la timidez conquiste tu mente”.

Frases de Warren Buffet

Presidente y CEO de Berkshire Hathaway

Las siete máximas de Warren Buffett

28. “Toma 20 años crear una reputación y cinco minutos arruinarla. Si piensas de esa manera, harás las cosas diferente”.

29. “Solo cuando baja la marea se sabe quién nadaba desnudo”.

30. “Si haces algo que amas hacer, es más probable que inviertas todo tu ser en ello y eso generalmente significa hacer dinero”.

31. “Siempre supe que iba a ser rico. No creo que alguna vez lo dudé ni por un minuto”.

32. “Alguien descansa a la sombra hoy porque hace años alguien sembró el árbol”.

33. “Sáquele provecho a lo que usted sabe, ahí está la riqueza”.

Frases de Jeff Bezos

Presidente y CEO de Amazon

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34. “Uno de los grandes errores que comete la gente es tratar de forzar su interés. Tú no eliges tus pasiones; tus pasiones te eligen a ti”.

35. “Cuando tengas 80 años, y en un momento tranquilo de reflexión, narrando sólo para ti la versión más personal de tu historia de vida, el relato que será más conciso y significativo será la serie de elecciones que hayas hecho. Al final, somos nuestras elecciones”.

36. “Los libros no están muriendo, simplemente, se están volviendo digitales”.

37. “Nos apoyamos sobre todo en el boca a boca, no en vano Internet es una formidable caja de resonancia”.

38. “Amazon se define mediante tres elementos que son más atributos culturales que actividades. El primero es la obsesión por el cliente, no la competencia. El segundo, la voluntad de inventar, o aceptar que no se nos entienda. El tercero es la visión a largo plazo. A partir de ahí, también queremos adquirir nuevos conocimientos”.

39. “Trabaja duro. Divertete. Haz historia”.

Frases de Jim Rohn

Autor Motivacional sobre Finanzas y Ventas

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40. “La mejor recompensa de convertirte en millonario no es la cantidad de dinero que ganes. Es la clase de persona en la que te tienes que convertir para llegar a serlo”.

41. “La filosofía del rico versus el pobre es ésta: El rico invierte su dinero y gasta lo que le queda; el pobre gasta su dinero e invierte lo que le queda”.

42. “La motivación es lo que te ayuda a empezar. El hábito te mantiene firme en tu camino”.

43. “Tu vida cambiará cuando tu cambies”.

44. “Entre más sabes, menos necesitas hablar”.

45. “Trabaja más duro en ti mismo de lo que lo haces en tu trabajo”.

46. “Seguir una educación formal podrá hacer que te ganes la vida. Ser un autodidacta te hará ganar una fortuna”.

47. “Eres el promedio de las cinco personas con las que pasas más tiempo”.

Frases de Henry Ford

Empresario industrial

Henry Ford.

48. “Un negocio que no hace otra cosa más que dinero es un negocio pobre”.

49. “El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y en vender como si estuviera en quiebra”.

50. “Reunirse es un comienzo, permanecer juntos es el progreso y trabajar juntos es el éxito”.

51. “La visión sin la ejecución, solo es una alucinación”.

Frases de Steve Jobs

Empresario y magnate de la industria informática y del entretenimiento

¿Cómo parecerte más a Steve Jobs?

52. “Puedes preguntar a los clientes qué quieren, y después intentar dárselo. Pero, en el momento en que puedas proporcionárselo, ellos querrán algo completamente nuevo”.

53. “Recordar que vas a morir es la mejor manera de evitar el miedo a tener algo que perder…”

54. “Ser el hombre más rico del cementerio no me interesa… Lo que me importa es irme a la cama cada noche sabiendo que hemos hecho algo maravilloso”.

55. “Es más divertido hacerse pirata que unirse a la marina”.

56. “Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores. Es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación”.

57. “Hay que decir no a mil cosas para estar seguro de que no te estás equivocando o que intentas abarcar demasiado”.

Frases de Andy Grove

Co-fundador de Intel

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58. “La clave de la supervivencia es aprender a agregar valor, hoy y siempre”.

59. “El reto para el futuro sigue siendo la rapidez”.

Frases de Robert Kiyosaki

Con más de 15 libros de su autoría, es empresario, inversionista y conferencista motivacional.

Robert Kiyosaki.

60. “El fracaso derrota a los perdedores e inspira a los ganadores”.

61. “Hay una diferencia entre ser pobre y estar quebrado. Uno puede estar quebrado temporalmente, uno es pobre eternamente”.

62. “Sólo tienes un cierto número de horas en un día y un límite para las que puedes trabajar. Entonces, ¿Por qué trabajar duramente para conseguir dinero? Aprende a hacer que el dinero y la gente trabajen para ti y serás libre para hacer las cosas importantes.”

63. “No estudies duro para encontrar una buena compañía para la cual trabajar, estudia duro para que encuentres una buena compañía que comprar.”

64. “Lo importante no es lo que uno sabe, sino que tan rápido aprende”.

65. “Las utilidades se ganan cuando uno compra, no cuando uno vende”.

66. “Conoce la ley porque es más caro no conocerla”.

67. “Una diferencia importante es que los ricos compran los lujos al final, mientras que los pobres y la clase media tienden a comprar los lujos primero”.

Frases de Donald Trump

Empresario del sector inmobiliario y el negocio de los casinos

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68. “Solo trabajo con los mejores, no se trata de los mejores currículums sino de la actitud correcta”.

69. “Mantenga la visión de la globalidad mientras atiende los detalles cotidianos”.

70. “Lo que quiero es gente preparada: que se tomen el tiempo necesario para hacer las cosas bien. No quiero, ni necesito, batir ningún récord de tiempo. Eso suena a desastre”. [Twittear]

71. “No deje nunca que los títulos sean la única referencia que tenga la gente de su talento”.

72. “Si hay una pared de concreto frente a ti, tienes que atravesar esa pared. No puedes rendirte. Y tienes que amar lo que estás haciendo o nunca serás bueno en ello”.

Frases de Jack Welch

Reconocido como el ejecutivo del siglo XX, Ex-Presidente de General Electric

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73. “Si no tienes una ventaja competitiva, no compitas”.

74. “Al final, todas las operaciones de negocios pueden ser reducidas a tres palabras, gente, producto y beneficios. A menos que tengas un buen equipo, no tienes mucho que hacer con las otras dos”.

75. “Cambia antes que tengas que hacerlo”.

76. “El equipo con los mejores jugadores gana”.

77. “Todo es extremo en la diferenciación: se recompensa a los mejores y se descarta a los peores”.

78. “Seguramente no hay nada peor en el mundo de los negocios que trabajar para un jefe que no quiere que triunfes”.

79. “Existe una delgada línea entre la arrogancia y la confianza en uno mismo, y esta última, si es legítima, es un caballo ganador”.

Frases de Mary Kay Ash

Empresaria fundadora de Mary Kay Cosmetics

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80. “Detrás de cada logro grande o pequeño existió un plan. Si deseas que las cosas sucedan, mientras más pronto aprendas a planear, más pronto sucederán”.

81. “Tu meta deberá convertirse en una obsesión en tu mente. Debemos ir tras nuestra meta en forma persistente y con entusiasmo y no permitir que nada nos aparte del camino”.

82. “Comienza hoy mismo a escribir la historia de tu éxito. Fija tus metas y síguelas hasta que se conviertan en realidad. Tu tienes que creer en ello aún antes de verlo. Cualquier cosa que tu mente pueda recibir y entender, se puede lograr”.

83. “Las personas exitosas son personas comunes con una decisión extraordinaria”.

Frases Empresariales de Otros Autores

84. “Internet es una economía basada en la atención donde la moneda de cambio es el tiempo del usuario”. – Jakob Nielsen.

85. “Algo de lo que puedes estar seguro acerca de tu plan de márketing, de tus productos o, incluso de tu propia vida, es que las cosas no saldrán como las habías planeado”. – Seth Godin

86. “Para tener éxito en un negocio hay que pasar por etapas inexorables. No importa cuan fácil sea el proyecto, lo peor que te puede pasar es que la pegues de entrada, porque entonces no desarrollás espíritu crìtico”. – Marta Harff Empresaria Argentina.

87. “Si lo que estás haciendo no te acerca a tus metas, lo que haces te está alejando de ellas”. – Brian Tracy

88. “Cuando Innovas, tienes que estar preparado para que todos te digan que estas loco”. Larry Ellison

89. “Cuando quieras emprender algo, habrá un montón de gente que te dirá que no lo hagas. Cuando vean que no te pueden detener, te dirán como lo tienes que hacer y, cuando finalmente lo logres, dirán que siempre han creído en ti”. – Dante Gebel

90. “Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él”. John F. Kenedy.

91. “Cuando alguien te pregunte si puedes hacer un trabajo, responde: ¡por supuesto que puedo!, después, preocúpate de buscar como demonios hacerlo”. Theodore Roosevelt

92. “Si piensas que la educación es cara, prueba con la ignorancia” Derek Bok

93. “Si no puedes hacer grandes cosas, haz cosas pequeñas de una forma grande”. Napoleon Hill

94. “El líder que intimida va a perder a su gente”. Indra Nooyi

95. “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”. – Confucio

96. “Ningún éxito en la vida recompensa el fracaso en el hogar”. – David O Mckay

Frases de Grandes Empresarios Anónimos o Desconocidos

97. “Ser un emprendedor es vivir unos pocos años de tu vida como nadie quiere, de tal forma que puedes disfrutar del resto de tu vida como nadie puede”. (anónimo)

98. “Si fallas al hacer planes estás planeando fallar”. Proverbio Chino

99. “Nunca tendrás una segunda oportunidad para dar una primera impresión”.

100. “Un hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene”.

 
Fuente: 1000ideasdenegocios.com

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